منتدى ثانوية المجاهد ناضل الهاشمي الإعدادية - السمارة
مرحبا بكم في منتدى ثانوية المجاهد ناضل الهاشمي الإعدادية بمدينة السمارة ، مدير المنتدى يتمنى دخولا مفيدا لكم و للمنتدى ، المرجو تسجيل الدخول

منتدى ثانوية المجاهد ناضل الهاشمي الإعدادية - السمارة

المنتدى التربوي للتواصل و تبادل الخبرات التربوية
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  اليوميةاليومية  مكتبة الصورمكتبة الصور  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  الأعضاءالأعضاء  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» حقيقة نسيمة الحر مقدمة برنامج الخيط الأبيض
الثلاثاء مايو 10, 2011 5:23 pm من طرف msaad_admin

» المرأة المغربية في ضوء التغييرات في مدونة الأسرة
الثلاثاء مارس 22, 2011 7:10 pm من طرف msaad_admin

» خطاب تاريخي للملك محمد السادس 9 مارس 2011
الأربعاء مارس 09, 2011 4:56 pm من طرف msaad_admin

»  حياة عبد العزيز بوتفليقة
الإثنين مارس 07, 2011 4:41 pm من طرف msaad_admin

» من هو معمر الــقـــذافـي؟؟ ... هـــنا نشأته وسيرته وبعض من ترهاته !!
الأحد مارس 06, 2011 5:43 pm من طرف msaad_admin

» غرائب العقيد: القذافي مفكرا و أديبا
الأحد مارس 06, 2011 5:20 pm من طرف msaad_admin

» القذافي وخطابة المضحك بمجلس الامن Gaddafi
الأحد مارس 06, 2011 5:08 pm من طرف msaad_admin

» اضحك من قلبك مع معمر القذافي ونوادر تذاع لاول مره
الأحد مارس 06, 2011 4:59 pm من طرف msaad_admin

» من هو معمر القذافي
الأحد مارس 06, 2011 4:55 pm من طرف msaad_admin

» معمر القذافي يدخل مجال الغناء من بابه الواسع
السبت مارس 05, 2011 3:47 pm من طرف msaad_admin

» حكاية علم - الجزائر
السبت مارس 05, 2011 4:59 am من طرف msaad_admin

» اسباب الطعن في القرار الاداري
الجمعة مارس 04, 2011 10:47 am من طرف msaad_admin

» العقوبات التأديبية
الجمعة مارس 04, 2011 10:35 am من طرف msaad_admin

» مسطرة الطعن في القرارات الإدارية
الجمعة مارس 04, 2011 10:04 am من طرف msaad_admin

» المستندات القانونية والتنظيمية المتعلقة بالشؤون التأديبية
الجمعة مارس 04, 2011 9:51 am من طرف msaad_admin

» التدبير و التسيير الجمعوي
الخميس مارس 03, 2011 7:19 pm من طرف msaad_admin

»  الإطار القانوني و الهياكل التنظيمية للجمعيات
الخميس مارس 03, 2011 7:07 pm من طرف msaad_admin

» سجلات جمعية دعم مدرسة النجاح
الخميس مارس 03, 2011 6:47 pm من طرف msaad_admin

» المذكرة73 في شأن إحداث "جمعية دعم مدرسة النجاح"بمؤسسات التربية والتعليم العمومي
الخميس مارس 03, 2011 6:39 pm من طرف msaad_admin

» التدبير المالي لمشروع المؤسسة
الخميس مارس 03, 2011 5:49 pm من طرف msaad_admin

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث
سحابة الكلمات الدلالية
المتواجدون على اتصال بالمنتدى

winner casinoSwiss KasinoSOCCER MANAGERFXOnline Bingo
أسماء الله الحسنى



شاطر | 
 

 منظومة الاجور المرتقبة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
msaad_admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 88
تاريخ التسجيل : 08/01/2011

مُساهمةموضوع: منظومة الاجور المرتقبة   الخميس فبراير 24, 2011 3:55 am

أهم ما جاء في هذه الدراسة:

- الرفع من قيمة الراتب الأساسي لينتقل من 28% إلى 72% من الأجر الإجمالي.

-الخفض من قيمة التعويضات عكس الراتب الأساسي.

- إضافة السلم 12 و السلم 13.

- إضافة الرتبة 12 و الرتبة 13.

- الرفع من قيمة الأرقام الاستدلالية ( مثلا سلم 9 رتبة 1 : 235 تصبح سلم 9 رتبة 1 :320)

- الرفع من المبلغ الخاص بالأرقام الاستدلالية ( من 1 إلى 280: 132 درهم-من 281 إلى 500: 91 درهم- أكثر من 500 :307 درهم)

- تقسيم المملكة إلى خمس مناطق عوض ثلاثة :
· منطقة أ : تشتمل على :
- الجماعات التي تمثل جزءا من المجموعات الحضرية،
- الجماعات مقر العمالات والأقاليم
- الجماعات الحضري التي يفوق عدد سكانها 50.000 نسمة.
يستثنى من هذه المجموعة الجماعات الواقعة في منطقة جبلية أو صحراوية
· منطقة ب : تشتمل على :
- المراكز الحضرية التي يقل عدد سكانها عن 00050 نسمة والتي لا تقع في منطقة جبلية أو صحراوية.
· منطقة ج : تشتمل على :
- الجماعات الحضرية التي تقع في منطقة جبلية أو محادية للمناطق الصحراوية.
- الجماعات القروية التي لا تقع في منطقة جبلية أو صحراوية.
· منطقة د : تشتمل على :
- الجماعات الحضرية التي تقع في منطقة صحراوية؛
- الجماعات الحضرية التي تقع في منطقة جبلية و محادية للمناطق الصحراوية؛
- الجماعات القروية التي تقع في منطقة جبلية أو محادية للمناطق الصحراوية.
· منطقة ه : : تشتمل على :
- الجماعات القروية التي تقع في منطقة صحراوية.
1) نسب التعويض :
يحتسب التعويض كنسبة مئوية من الراتب الأساسي الجديد الذي أضيفت إليه أغلب التعويضات. والنسب التي سيتم اعتمادها هي كالتالي :
منطقة أ %00 من الراتب الأساسي
منطقة ب %5 من الراتب الأساسي
منطقة ج %10 من الراتب الأساسي
منطقة د%15 من الراتب الأساسي
منطقة ه %20 من الراتب الأساسي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://msaad-ab.forummaroc.net
 
منظومة الاجور المرتقبة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى ثانوية المجاهد ناضل الهاشمي الإعدادية - السمارة  :: تربــــــــــــــــــــــــويات :: مستجدات تربوية-
انتقل الى: